Pemimpin super TAHU Kerana satu perkataan, seluruh organisasi bergerak. Kerana satu arahan, gaya kerja berubah. Kerana satu pandangan, persepsi pengikut beralih arah. Pemimpin super SEDAR Ada sebahagian pengikut berkata ya, sebahagian berkata tidak. Ada pemimpin diangkat dan ada pula yang ditolak. Ada pula yang diangkat awalnya akhirnya tertolak. Pemimpin super MAHU Menguasai kunci mengawal pengikut. Memegang lebih daripada satu kuasa dalam organisasi. Pengikut akur, pemimpin jadi tenang. Buku Gaya Kepimpinan di Tempat Kerja memberi langkah kepada anda bagi menjadi pemimpin super.